2024年(令和6年)10月1日に、健康保険組合連合会神奈川連合会からかながわ健康優良企業として認定されました。
「かながわ健康優良企業」とは、従業員一人ひとりが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築に向け、他の企業の模範となる健康づくりの取り組みを実施している企業に対し認定されるものです。

2024年(令和6年)1月1日に、横浜市からよこはまグッドバランス企業として認定されました。
「よこはまグッドバランス企業」とは、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業等を、横浜市が「よこはまグッドバランス企業」として認定する制度です。
※「よこはまグッドバランス企業認定」は、令和5年度より昨今の国の動向、社会情勢を踏まえて制度を一部改正し、「よこはまグッドバランス賞」から名称が変更された企業認定です。

2023年(令和5年)6月9日にハラスメントセミナーを実施しました。
同日に実施された安全大会表彰式終了後、社会保険労務士法人 中村・中辻事務所 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・衛生管理者 中辻めぐみ先生を招いて実施しました。
2022年12月1日と12日にも実施しましたが、今回は「現場におけるハラスメント防止」を演題に講演していただきました。

2023年(令和5年)6月9日に安全大会を開催しました。
この会は、毎年実施される全国安全週間に合わせて弊社社員および協力業者代表者に参集していただき開催しています。また、多くの来賓の方々にも来場いただき祝辞を賜りました。
大会では弊社作業所において、全工期無事故無災害であった作業所、優秀な技能を発揮された協力業者および職長、安全活動に顕著な活動を行った協力業者を表彰させていただきました。

2023年(令和5年)2月1日に横浜健康経営認証制度による認定通知書をいただき、2023年(令和5年)3月22日にはクラスAの認証状と記念品をいただきました。
横浜健康経営認証制度とは、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証する制度です。

2022年(令和4年)12月1日と12月12日に、ハラスメントセミナーを開催しました。
10年程前にも開催しましたが、社会情勢を鑑み「知っておくべき職場のハラスメント」～誰もが働きやすい職場を目指して～ というテーマに沿って弊社全社員および安全衛生運営委員を対象に開催しました。

2022年(令和4年)7月29日に、ISO9001の登録範囲に関連事業所として東京営業所が追加されました。

2022年(令和4年)6月1日に、横浜健康経営認証の取得を目指して「健康経営宣言」を表明しました。
横浜健康経営認証とは、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜市が横浜健康経営認証事業所として認証する制度です。

2022年(令和4年)1月24日に、令和3年度のよこはまグッドバランス賞の認定をいただきました。
よこはまグッドバランス賞とは、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業等を横浜市が認定する賞です。